科学的工作方式是提高工作效率的前提，为使管理干部进一步优化自我工作方式，提升自我工作效率，同时带领团队提升工作效率，6月1日17:30-18:00，中建国信集团组织开展了《实事求是的四化工作法》培训，集团中层管理干部参与此次培训，各办事处成员通过网络直播的形式参与培训完成学习。

此次培训由督导教培部负责人杨艳丽通过远程授课的方式为参训人员授课，内容从工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化四个方面入手，结合实际工作案例，深入浅出的为参训人员讲解了如何在工作中运用四化工作法制作工作清单，并引导参训人员发现自己在时间管理与工作计划上存在的误区，为参训人员带来了一堂别开生面的工作效率提升课。

通过培训学习，参训人员开拓了视野，增加了现代管理学知识储备，对如何提高工作效率、健全企业高绩效管理体系有了更为明确的思路和业务规划，更加坚定了与公司同发展共成长的初心和信心。大家纷纷表示将围绕公司发展需求，持续深化学习研讨，切实将学习成效落实到综合素养和业务能力的提升上来。

工作方式实质是一种思维方式，体现的是一种工作习惯，只有认真对待培训学习，并将培训学习与工作目标有机结合，学以致用，不断优化自己的工作方式，才能促使工作效率的提高，并提升自我、超越自我。下一步，中建国信集团还将采取多种形式的培训学习活动，进一步提升中层管理队伍的整体素质，为集团各项政策、制度的有效落实提供坚实保障。