为建立和完善集团人才培养机制，通过制定有效的人才培养与开发计划，合理的挖掘、开发培养集团战略后备人才队伍，为集团的可持续发展提供智力资本支持。日前，中建国信集团举行创业者计划第一期储备干部岗位见习培训开训典礼，集团执行总经理吕总、各中心负责人以及见习储备干部参加了本次会议。 自今年十一月起，集团先后进行各部门见习干部的竞聘工作。各层级人员通过内部推荐和自荐方式递交竞聘申请，由行政中心筛选，集团总经理带领领导班子对竞聘人员结合竞聘标准进行详细的沟通、考评，最终评选出见习干部10人，强化了集团人才梯队建设。会议伊始，人事部郭部长现场宣读任命书，所有任命干部依次上台接受任命。 会议中，吕总为大家宣读了集团董事长贺电，恭喜大家顺利通过竞聘考核，勉励大家戒骄戒躁，加强学习，努力工作，早日成为一名合格的管理干部。多虚心向老同志学习，向身边优秀的员工学习，搞好团结工作，抓好团队建设，夯实事业基础，顶住压力，扛起责任，不辜负集团的信任和重托。 随后，各中心负责人表达了对见习干部们的美好寄语，希望见习干部们勤学苦思、在强化素养上下功夫，实践锻炼；在增长才干上下功夫，与时俱进；在推动工作创新上下功夫，勤勉务实；在改进工作作风上下功夫，不断自我完善力，争取早日成才。 通过此次典礼的组织，体现了集团对人才培养的重视，并着眼于全员素质提高和人力资源有效配伍与储备，构建合理的人才生态链。相信第一期储备干部定能不负众望，在接下来的工作中能茁壮成长，成为公司的中坚力量，趁年轻，敢出众！