一年春作首，万事行为先。为进一步提高队伍凝聚力和战斗力，确保当前各项工作稳步推进。2月9日下午，行政中心召开了工作部署会，集团执行总经理刘鹰出席。

会议中，根据集团第一季度部门招聘计划对招聘工作进行首次调度，进一步细化责任分工，明确时间节点，加快推进集团招聘工作落地实施。之后部门各成员对集团开年培训的各个环节进行回顾，找出优点和不足，总结经验，以便在下次培训中更好改进。会议中提出，在新的一年，要以“团结、奋进、创新”的工作精神，重点做好人才梯队建设、培训；打造内部团队文化。

刘鹰听取了行政中心各部门工作汇报，并作出了工作部署，要求行政中心形成 “严肃、紧张、团结、活泼”的工作理念。形成既有统一意志、又有心情舒畅、生动活泼的文化氛围与良好环境。同时，行政管理工作涉及面广，综合性强，行政管理人员要有较宽的知识面和较高的理论水平、政策水平、业务水平，必须把学习作为一项重要任务，并紧密同工作结合起来，做到理论联系实际，在实践中增长才干。