关怀员工，传递温情，为深入对管理干部及骨干员工的进一步了解，彰显公司以人为本的管理理念，增强企业的凝聚力和亲和力，加大对管理干部及核心骨干人员的培养力度，实现公司发展与员工成长双赢的共同目标，从精神上和物质上给予员工更多的关怀，中建国信武汉办组织开展了本次家访活动。

从6月中旬开始，冒着高温和酷暑，在武汉办负责人刘林的带领下，各部门负责人一行前往各管理干部及骨干员工家中进行走访慰问活动，与员工家属们促膝交流，“零距离”了解员工在工作之外的家庭生活状况，传达了公司的发展情况和公司对员工的关爱之情并感谢他们对员工的培养及支持，同时认真倾听了员工及其家属对企业的建议和心声。在详细了解了员工家庭生活情况以后，刘林总代表集团公司送上了慰问礼品和诚挚的祝福，感谢各优秀员工一如既往的辛勤付出，以及背后家人的默默支持。

     首先走访慰问的是一批优秀的管理干部。作为集团公司的中流砥柱，他们带领着自己的团队勇往直前，不畏困难，不断的战胜了一次次的艰难考验。繁忙的工作，牺牲了陪伴家人的时间，也深切体会到他们作为父母、作为子女的不易。一位管理干部家属感激的说：感谢公司的暖心慰问，感谢公司提供这么好的平台，感谢公司领导对家人的栽培和爱护，我们作为家属一定全力支持他的工作，让他没有后顾之忧，全身心的投入到工作中去。

随后又走访慰问了一批优秀的骨干员工。他们是一批忠诚敬业、爱司如家、具有重点培养潜力的优秀员工。对于集团公司来讲，每位员工都是一笔巨大财富，关注员工成长关爱员工家庭，是中建国信的责任。

通过本次面对面的交流，全面了解和掌握了员工家属的生活状况和思想动态，从实际行动上关心员工，此次家访活动架起了公司与员工沟通的桥梁，既传递了集团温暖，也提升了员工归属感，激发员工工作热情，将集团人文关怀落到实处。公司发展依靠的核心力量是“人”，人力资源是公司得以成长与进步的主要核心力量，中建国信一直秉承着“以人为本”的管理理念，公司关爱员工、员工热爱公司，这是我们中建国信人的共同心声。